Recibimos a todos nuestros participantes.

Apertura oficial del evento.

Palabras de inicio del evento.

Palabras de inicio del evento.

Raúl Bueno Salazar (Bolivia)

Director General de HR Bolivia Soluciones en Gestión de Gente

Descubrí cómo el liderazgo innovador puede ser el motor del cambio real en tu organización. En esta conferencia, conocerás una metodología práctica para identificar y potenciar líderes capaces de guiar transformaciones digitales y culturales en contextos VUCA. Más allá de la teoría, exploraremos técnicas basadas en datos y evaluación de potencial, con casos reales de empresas líderes. Aprendé a estructurar programas de liderazgo que impulsen la sostenibilidad empresarial y la fidelización del talento. ¡Una charla imperdible para quienes lideran el futuro del trabajo!

Valeria Kreidler (Bolivia)Socia cofundadora de ETIKA InternacionalHead Hunter, Coach - Estrategia de Recursos Humanos

José Mario Gutiérrez (Bolivia)Socio cofundador de ETIKA Internacional Headhunter - Transformación Organizacional

¿Cómo acelerar la transformación organizacional desde la selección ejecutiva? Esta conferencia propone un enfoque estratégico que comienza con un diagnóstico profundo de la cultura organizacional y sus desafíos clave. A partir de ahí, identificamos las características del liderazgo transformador necesario para impulsar el cambio. Presentaremos el Modelo de Ajuste Integral del Cargo, una herramienta que conecta cultura y competencias para asegurar un verdadero fit entre líderes y organización. Una charla imprescindible para quienes buscan alinear talento y estrategia desde el primer paso.

Karina Tapia (Bolivia) Country Manager Openmind Bolivia Metodologías Openmind Consulting & Design.

Esta conferencia te invita a repensar cómo innovamos en las organizaciones, comenzando desde el talento humano. Más que una metodología, el Design Thinking es una forma de transformar la cultura, impulsar la colaboración y acelerar la innovación con sentido. Poner a las personas en el centro de cada cambio nos permite liderar desde adentro, inspirando nuevas formas de crear valor. Si querés descubrir cómo construir futuros más humanos y sostenibles, esta charla es para vos. Una invitación a liderar con empatía, creatividad y propósito.

Momento de networking y recargar energías.

Eliana Otondo (Bolivia)

Directora General de LATINARH S.R.L. Headhunter-Gestión Humana- Coach de Ejecutiva y de Equipos.

Los nuevos modelos operacionales de Recursos Humanos están evolucionando hacia un enfoque cada vez más centrado en el cliente. Esta conferencia te llevará a descubrir cómo los equipos de RH pueden adaptar sus procesos para ser más agiles, eficientes y alineados con las expectativas del negocio y sus colaboradores. Hablaremos de la integración de tecnología y personalización para optimizar la experiencia del cliente interno, generando mayor valor y satisfacción. Una oportunidad para repensar la manera en que Recursos Humanos puede convertirse en un motor clave para la innovación organizacional.

Pablo Velásquez Servia (Bolivia)

Director General de Talentum Bolivia, Estados Unidos y Paraguay. Consultor, Conferencista y Facilitador Internacional

¿Y si el futuro de las organizaciones dependiera más de arquitectos culturales que de líderes tradicionales? En esta conferencia, derribamos mitos sobre el liderazgo y exploramos cómo las experiencias organizacionales pueden acelerar la evolución frente a un mercado en constante disrupción. Hablaremos de personas, no solo de tecnología, y de líderes que deben elegir entre sobrevivir o transformar. Descubrí cómo el Growth Mindset y un enfoque humano del liderazgo pueden ser claves para una transformación digital real y sostenible. Ideal para quienes quieren liderar con propósito en tiempos de cambio.

Almuerzo y networking

Ulisses Cabral (Paraguay)

CEO de ManpowerGroup Paraguay

En un mundo guiado por datos e inteligencia artificial, el verdadero diferencial está en activar el Código Humano. Esta conferencia propone una visión estratégica del futuro del trabajo, donde la transformación digital no es solo tecnología, sino una evolución cultural que redefine liderazgo, propósito y mentalidad. Las organizaciones no compiten por sistemas, sino por talento y culturas adaptativas. Exploraremos cómo el liderazgo adaptativo y una cultura con sentido generan valor sostenible. Una invitación a repensar la gestión desde lo humano, con líderes capaces de conectar lo digital con lo profundamente esencial.

Denise Hurtado (Bolivia)

CEO de BPO Center y HUMAN VALUE. Speaker, Escritora y Coach Ejecutiva

El bienestar organizacional no se mide solo con cifras, se siente en la energía de un equipo motivado… incluso un lunes por la mañana. Esta conferencia comparte mejores prácticas basadas en 18 años de medición de clima laboral y más de 20.000 respuestas anuales. Hablaremos de cómo la escucha, valoración y cuidado auténtico construyen organizaciones emocionalmente inteligentes. Con hallazgos clave y recomendaciones prácticas, te invitamos a crear una verdadera Ecología de las Emociones, donde líderes impulsan el bienestar y los colaboradores se reconectan con su propósito.

Karina González (Paraguay)Business Leader de IRH

En un mercado donde el talento es cada vez más competitivo, la compensación total se convierte en una palanca estratégica clave. Esta conferencia ofrece una mirada integral sobre cómo remuneraciones, beneficios, reconocimiento y desarrollo se combinan para fortalecer la propuesta de valor al colaborador. A partir de los hallazgos de la Encuesta Anual de iRH, exploraremos prácticas actuales, referencias salariales y tendencias emergentes. Con el respaldo de people analytics, aprenderás a alinear equidad interna, competitividad externa e impacto en el negocio. Ideal para quienes buscan decisiones basadas en datos con visión técnica y estratégica.

Carolina Bestard (Paraguay)Directora Yoica y GPTW Paraguay

Antes de transformar organizaciones, debemos innovarnos a nosotros mismos. Esta conferencia es una invitación a abrir la mente, despertar la curiosidad y explorar nuevas formas de liderar en esta era de cambio. Hablaremos de cómo combinar lo humano y lo tecnológico, cuestionar lo establecido y desarrollar una mentalidad más flexible y abierta. Porque los desafíos actuales en Gestión Humana requieren líderes que se animen a reinventarse primero para poder inspirar y transformar. Un espacio para reflexionar, conectar y evolucionar desde el interior hacia el futuro.